Work Life Balance

Blog van Martijn de Vries

De reden dat ik 16 jaar geleden voor mezelf ben begonnen, had alles te maken met mijn idealen. Eén daarvan was het zelf kunnen indelen van mijn werktijd, zodat ik altijd een goede werk- en privébalans zou kunnen behouden.

In die tijd was dat nog niet heel gebruikelijk; bij de baan die ik op dat moment had was vooral veel uren maken de enige manier om promotie te kunnen maken. Dat kon anders vond ik. Daarom heb ik mezelf voorgenomen slimmer te werken in plaats van alleen maar heel veel werkuren te maken. Daarmee heb ik ervaren hoe je juist heel productief bent als je ook tijd vrij maakt voor leuke dingen en ontspanning. Ontspannen en genieten doe ik het liefst met mijn gezin en op vakantie.

Maar aan de andere kant deel ik mijn werkweek ook zo in, dat ik niet alleen tijdens kantoortijden aanwezig ben. Zo ben ik wekelijks een avond tot laat op kantoor aan het werk. Een ideaal moment voor het spreken van kandidaten, die vaak overdag aan het werk zijn. Aan de andere kant levert dit ook een dag op dat ik op tijd naar huis kan rijden.

Vroeger gebruikte ik die tijd om mijn zoons van school te halen, tegenwoordig spenderen we die tijd met onze kites op het strand. Vroeger leerde ik ze fietsen, nu leren zij mij trucs op het water.

Dit noemen we een goede “work-life-balance”. Het vormt de basis van het beleid waar ik nog steeds achtersta. Bij Carrera Recruitment hebben we nagedacht over arbeidsvoorwaarden die passen bij zaken die ik ook belangrijk vind. Dit beleid zorgt voor meer werkplezier en dat is direct merkbaar als je het kantoor binnenstapt. Daarnaast adviseren wij ook klanten om goed hierover na te denken. Werkzoekenden kiezen namelijk vaker voor bedrijven die hierover na hebben gedacht.

Carrera helpt werkgevers ook met het invoeren van een goede “work-life-balance” en heeft daardoor inmiddels een netwerk aan bedrijven die hier ook over na hebben gedacht. Ben je op zoek naar baan met een goede balans tussen werk en privétijd? Neem gerust eens contact met me op!

Martijn de Vries
martijn@crd5.smvpdev.nl

06-51517942

Transparantie en gelijkwaardigheid

Transparantie en gelijkwaardigheid

Transparantie en gelijkwaardigheid: onze visie op de nieuwe cao Bij Carrera Recruitment geloven we dat ...
FF voorstellen… Susanne

FF voorstellen… Susanne

Net zoals veel van mijn collega’s ben ik per toeval in het leukste vak ter wereld gerold. Lang, lang, geleden ...
No results found.